5.1.3. Autoevaluación 5.1.3. Autoevaluación. VALORA TUS CONOCIMIENTOS SOBRE EL TRAYECTO "EMPRESA FORTALEZA: EL DESAFÍO DE EVA EN EL MUNDO LABORAL" DEL ÁREA "POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES" QUE HAS REALIZADO: ¿A qué se refiere el término “suelo pegajoso”? A las dificultades que enfrentan las mujeres al intentar volver al mercado laboral después de una pausa. A la lucha de las mujeres para equilibrar las responsabilidades laborales con las familiares. A la tendencia de las mujeres a quedarse en puestos de baja remuneración. Ninguna ¿Qué refleja la discriminación de género en la selección de personal? La desigualdad en los salarios entre hombres y mujeres. La predisposición a no seleccionar a mujeres para determinados puestos por prejuicios de género. La tendencia a preferir hombres para puestos directivos. Ninguna ¿Qué simboliza el término “techo de cristal”? La desigualdad salarial entre hombres y mujeres en el mismo puesto. Las barreras invisibles que impiden el ascenso de las mujeres a puestos de alta dirección. La limitación que impide a las mujeres regresar al trabajo después de ser madres. Ninguna La discriminación de género en la selección de personal puede manifestarse como... Establecer cuotas para contratar a un número igual de hombres y mujeres. Preferir a un hombre sobre una mujer para un puesto, aunque tengan las mismas calificaciones. Ofrecer formaciones solo a empleadas mujeres. Ninguna ¿Qué describe la segregación horizontal? Las mujeres están concentradas en ciertas profesiones o sectores y ausentes en otros. Las mujeres ocupan puestos inferiores en la misma profesión. Las mujeres no pueden acceder a puestos directivos. Ninguna ¿Qué diferencia el “techo de cemento” del “techo de cristal”? El "techo de cemento" se refiere a la tendencia de las mujeres a autolimitarse inconscientemente ante oportunidades de ascenso, mientras que el "techo de cristal" alude a barreras externas que impiden ese ascenso. El "techo de cemento" implica la falta de formación adecuada para mujeres, mientras que el "techo de cristal" se refiere a la falta de mentoría. El "techo de cemento" es una barrera visible, mientras que el "techo de cristal" es invisible. Ninguna Time's up
