1.3.4. Autoevaluación 1.3.4. Autoevaluación. VALORA TUS CONOCIMIENTOS SOBRE EL TRAYECTO "CÓMO ANALIZAR UN CONTRATO" DEL ÁREA "NORMATIVA LABORAL" QUE HAS REALIZADO: ¿Cuál es el período máximo de prueba para un contrato indefinido (según el puesto)? 6 meses para técnicos/as titulados/as, 2 meses para el resto (3 meses en empresas pequeñas). 1 año para todas las personas trabajadoras. No hay un período máximo establecido. Ninguna ¿Cuál de estas cláusulas adicionales es válida en un contrato de trabajo? Una que imponga una multa si la persona trabajadora renuncia. Una cláusula de exclusividad con compensación económica. Una que elimine el derecho a vacaciones. Ninguna ¿Debe aparecer reflejado el convenio colectivo en un contrato de trabajo? Solo debe aparecer en la nómina. No es obligatorio mencionarlo. Debe aparecer en una cláusula del contrato. Ninguna ¿Cuántos días de vacaciones mínimas tiene derecho una persona trabajadora al año? 15 días naturales. 25 días laborables. 30 días naturales o 22 laborables. Ninguna ¿Qué información debe aparecer obligatoriamente en un contrato de trabajo? Nombre y CIF de la empresa, nombre y DNI de la persona trabajadora. Solo el nombre de la persona contratada. Debe incluirse solo la fecha de inicio del contrato. Ninguna ¿Qué información sobre la jornada laboral debe aparecer en un contrato de trabajo? No es necesario especificarlo en el contrato. Solo el horario de entrada y salida. El número de horas semanales y si es jornada completa o parcial. Ninguna Time's up
