2.4.4 Evaluación 2.4.4 Evaluación. VALORA TUS CONOCIMIENTOS SOBRE EL TRAYECTO "APRENDE A IDENTIFICAR OFERTAS DE EMPLEO FALSAS" DEL ÁREA "PROCESOS DE SELECCIÓN" QUE HAS REALIZADO: ¿Qué puedes hacer para evitar fraudes laborales? Verificar la empresa y usar portales fiables. No leer las ofertas. Aceptar todas las ofertas. Ninguna ¿Qué característica tienen muchas ofertas fraudulentas? Están en páginas conocidas. Tienen horarios normales. Ofrecen condiciones poco claras o demasiado buenas. Ninguna ¿Qué es un fraude laboral? Un contrato temporal. Una oferta de trabajo con buenas condiciones. Un engaño relacionado con una falsa oferta de empleo. Ninguna ¿Qué debes hacer si una oferta parece sospechosa? Investigar la empresa y desconfiar . Ignorarla y compartir datos personales. Aceptarla rápidamente. Ninguna ¿Cuál es una señal de posible fraude laboral? Te piden dinero para acceder al empleo. Te envían información detallada. Te hacen una entrevista. Ninguna ¿Es seguro enviar datos personales a cualquier oferta? Solo sirve para chatear. No, solo a empresas fiables. Solo si lo piden por email. Ninguna Time's up
