1.3.4. Autoevaluación 1.3.4. Autoevaluación. VALORA TUS CONOCIMIENTOS SOBRE EL TRAYECTO "CÓMO ANALIZAR UN CONTRATO" DEL ÁREA "NORMATIVA LABORAL" QUE HAS REALIZADO: ¿Cuál de estas cláusulas adicionales es válida en un contrato de trabajo? Una que imponga una multa si la persona trabajadora renuncia. Una cláusula de exclusividad con compensación económica. Una que elimine el derecho a vacaciones. Ninguna ¿Cuál es el período máximo de prueba para un contrato indefinido (según el puesto)? 1 año para todas las personas trabajadoras. 6 meses para técnicos/as titulados/as, 2 meses para el resto (3 meses en empresas pequeñas). No hay un período máximo establecido. Ninguna ¿Qué información debe aparecer obligatoriamente en un contrato de trabajo? Solo el nombre de la persona contratada. Debe incluirse solo la fecha de inicio del contrato. Nombre y CIF de la empresa, nombre y DNI de la persona trabajadora. Ninguna ¿Debe aparecer reflejado el convenio colectivo en un contrato de trabajo? Solo debe aparecer en la nómina. Debe aparecer en una cláusula del contrato. No es obligatorio mencionarlo. Ninguna ¿Cuántos días de vacaciones mínimas tiene derecho una persona trabajadora al año? 30 días naturales o 22 laborables. 15 días naturales. 25 días laborables. Ninguna ¿Qué información sobre la jornada laboral debe aparecer en un contrato de trabajo? El número de horas semanales y si es jornada completa o parcial. Solo el horario de entrada y salida. No es necesario especificarlo en el contrato. Ninguna Time's up
