1.3.4. Autoevaluación 1.3.4. Autoevaluación. VALORA TUS CONOCIMIENTOS SOBRE EL TRAYECTO "CÓMO ANALIZAR UN CONTRATO" DEL ÁREA "NORMATIVA LABORAL" QUE HAS REALIZADO: ¿Cuál de estas cláusulas adicionales es válida en un contrato de trabajo? Una que elimine el derecho a vacaciones. Una cláusula de exclusividad con compensación económica. Una que imponga una multa si la persona trabajadora renuncia. Ninguna ¿Qué información sobre la jornada laboral debe aparecer en un contrato de trabajo? El número de horas semanales y si es jornada completa o parcial. No es necesario especificarlo en el contrato. Solo el horario de entrada y salida. Ninguna ¿Qué información debe aparecer obligatoriamente en un contrato de trabajo? Solo el nombre de la persona contratada. Debe incluirse solo la fecha de inicio del contrato. Nombre y CIF de la empresa, nombre y DNI de la persona trabajadora. Ninguna ¿Debe aparecer reflejado el convenio colectivo en un contrato de trabajo? Debe aparecer en una cláusula del contrato. No es obligatorio mencionarlo. Solo debe aparecer en la nómina. Ninguna ¿Cuántos días de vacaciones mínimas tiene derecho una persona trabajadora al año? 30 días naturales o 22 laborables. 25 días laborables. 15 días naturales. Ninguna ¿Cuál es el período máximo de prueba para un contrato indefinido (según el puesto)? 6 meses para técnicos/as titulados/as, 2 meses para el resto (3 meses en empresas pequeñas). 1 año para todas las personas trabajadoras. No hay un período máximo establecido. Ninguna Time's up
