4.1.2. Autoevaluación 4.1.2. Autoevaluación. VALORA TUS CONOCIMIENTOS SOBRE EL TRAYECTO "COMPETENCIAS PERSONALES Y MERCADO DE TRABAJO" DEL ÁREA "COMPETENCIAS PERSONALES" QUE HAS REALIZADO: Las competencias técnicas se pueden adquirir a través de: La observación directa. La relación con los demás. Formación y experiencia laboral. Ninguna Señala la competencia técnica correspondiente al trabajo de un/a informático/a: Orientación a resultados. Dominio lenguajes de programación. Ofimática básica. Ninguna Debes incluir tus competencias personales en el currículum: Sí, siempre debe aparecer un apartado de “Competencias” en el que destacar las más importantes. Sí, es conveniente incluirlas de manera natural en los diferentes apartados. No es necesario, ya que las incluyo en la carta de presentación y las mostraré en la entrevista. Ninguna La formación enfocada al empleo se puede adquirir a través de: Solo a través del sistema educativo español pues es la única vía de reconocimiento de este tipo de formación. Únicamente a través de cursos que incluyan la obtención de un certificado. Diferentes vías. A través de la formación, de muy distintos tipos, tanto académica como complementaria. Ninguna Cuál de las siguientes vías da acceso a una formación reconocida: Todas las opciones son correctas. El sistema educativo español. El Sistema de Formación Profesional para el empleo. Ninguna De las siguientes cuál es la frase que se podría incluir en la carta de presentación, que informe sobre tus competencias personales: “Soy una persona organizada, creativa y trabajo bien en equipo. También tengo habilidades sociales y soy proactiva. Soy empática, motivada y trabajo bien bajo presión.” Todas las opciones son correctas. “Entre mis competencias destacan mi capacidad de trabajo en equipo, que he desarrollado a lo largo de mi trayectoria profesional, trabajando en diferentes equipos compuestos por profesionales de muy diferentes ámbitos, alcanzando con éxito los objetivos planteados; y, por otro lado, quiero destacar mis habilidades sociales, con las que he contribuido a generar un buen clima en los equipos y centros en los que he trabajado”. Ninguna Time's up
