7.1.1. Autoevaluación 7.1.1. Autoevaluación. VALORA TUS CONOCIMIENTOS SOBRE EL TRAYECTO "Inteligencia emocional ante la búsqueda de empleo" DEL ÁREA "DESARROLLO EMOCIONAL" QUE HAS REALIZADO: Establecer metas alcanzables…: Es algo prácticamente imposible en la búsqueda de empleo, porque solo hay un objetivo final que es la consecución de un empleo. No son importantes en la búsqueda de empleo. Es muy importante en el proceso de búsqueda de empleo. Ayudan a avanzar con dirección y determinación. Ninguna ¿Qué emociones es normal sentir en el proceso de búsqueda de empleo? No es habitual sentir emociones en el proceso de búsqueda de empleo. Cualquier emoción es válida como por ejemplo el desánimo o el miedo al rechazo. En la búsqueda de empleo la emoción que más se suele sentir es la alegría. Ninguna La frustración…: No aporta nada positivo. Cuando aparece no podemos evitarla. Puede ser una oportunidad para crecer y encontrar nuevas estrategias. No es habitual sentir frustración en el proceso de búsqueda de empleo. Ninguna Para superar los obstáculos en que encontramos en la búsqueda de empleo: Debemos actuar cuantos antes, da igual cómo lo hagamos. Los obstáculos suelen resolverse solos, es mejor no actuar. Debemos buscar herramientas y recursos que nos ayuden a superar los obstáculos. Ninguna Para trabajar la automotivación es importante el descanso: Depende. Únicamente se puede mantener si nos llaman de alguna oferta. Falso. Es importante que no se descanse y se persiga el objetivo en todo momento. Verdadero. Se pueden realizar múltiples acciones como crear hábitos que te hagan sentir bien o darte tiempo para descansar. Ninguna En el proceso de búsqueda de empleo, ¿qué se puede hacer para mantener la motivación? Pensar en la meta que tenemos a largo plazo, solo eso importa para mantener la motivación. Se pueden tomar medidas como celebrar pequeños logros, establecer metas alcanzables o tomar un descanso. No se puede hacer nada, no depende de nosotros. Ninguna Time's up
