2.4.3. Autoevaluación 2.4.3. Autoevaluación. VALORA TUS CONOCIMIENTOS SOBRE EL TRAYECTO "OTRAS PRUEBAS DE SELECCIÓN" DEL ÁREA "PROCESOS DE SELECCIÓN" QUE HAS REALIZADO: Qué es un test psicotécnico: Un test psicológico para evaluar cómo gestionas tu tiempo, de manera técnica. Una prueba para evaluar tus conductas, capacidades y habilidades. Ninguna de las opciones es correcta. Ninguna Lo más importante en una dinámica de grupo es resolver el problema en el tiempo que te dan, ¿estás de acuerdo? Sí, porque de no conseguirlo podría concluirse una incapacidad para resolver problemas y falta de eficacia en la toma de decisiones. No, ya que no hay una solución para la situación que se presenta. No, el resultado no tiene importancia, mientras que demuestres habilidades y actitudes favorables. Ninguna “Pera es a manzana como patata es a…” ¿a qué corresponde este ejercicio? Un test psicotécnico. Una prueba profesional. Una dinámica grupal. Ninguna Una prueba profesional mide: Tu experiencia previa. Tu capacidad de trabajo. Tus conocimientos y aptitudes. Ninguna La orientación a los procesos se valora a través de: Una prueba profesional. Un test psicotécnico. Una dinámica grupal. Ninguna En una dinámica grupal es aconsejable: Mostrar asertividad y capacidad de trabajo en equipo. Mostrar que puedes resolver una tarea de manera independiente, sin ayuda. Mostrar energía positiva e impulsiva. Ninguna Time's up
