2.4.2. Autoevaluación 2.4.2. Autoevaluación. VALORA TUS CONOCIMIENTOS SOBRE EL TRAYECTO "LA ENTREVISTA DE PERSONAL" DEL ÁREA "PROCESOS DE SELECCIÓN" QUE HAS REALIZADO: Qué debes hacer después de una entrevista: Darle vueltas a lo que has podido hacer mal y pedir opinión a tu entorno sobre tus respuestas. Relajarme y no pensar en lo ocurrido, ya que después de un momento de estrés es necesario descansar. Pensar en tus respuestas y evaluarlas para aprender y mejorar de cara a futuras entrevistas. Ninguna Se clasifican distintos tipos de entrevista de selección en función de: El sector al que pertenece la empresa. El tipo de preguntas que haga el/la entrevistador/a y el canal a través del cual se realice la entrevista. Todas las opciones son correctas. Ninguna Si te llaman para una entrevista de trabajo debes: Revisar el CV que enviaste y pensar en posibles preguntas que pueden hacerte para ir preparado/a. Buscar información en internet sobre la empresa. Todas las opciones son correctas. Ninguna Qué haces si hay un accidente en la carretera y ves que vas a llegar tarde a la entrevista: Me invento una excusa para cambiar la cita a otro día, ya que es mejor cambiarla a llegar impuntual. Intento darme prisa para llegar lo antes posible y cuando llego lo primero que hago es pedir disculpas y explicar la situación para que vea que ha sido un evento que escapa a mi control. Llamo a la empresa para avisar de que me voy a retrasar explicando lo sucedido y pidiendo disculpas. Ninguna Si te hacen una entrevista por videollamada: Colócate donde sueles trabajar, los objetos personales de fondo pueden ayudarte a dar muestra al/a la entrevistador/a de quién eres, lo que puede jugar a tu favor. No debes preocuparte por lo que se vea al fondo, ya que no tiene importancia para el proceso de selección. Debes tener cuidado con lo que se vea de fondo. Es aconsejable elegir un fondo neutro y bien iluminado. Ninguna Si durante la entrevista te hacen una pregunta inadecuada: Digo que prefiero no responder a esa pregunta, de forma tranquila y respetuosa. Me niego a responder y cuestiono su forma de entrevistar a los/las candidatos/as. Respondo a la pregunta, aunque sepa que no es adecuado que se me realice esa pregunta. Ninguna Time's up
